人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是塑造品牌的基石!

                   ——疫情當(dāng)前，杭州嘉友實(shí)業(yè)人才培訓(xùn)與品牌發(fā)展兩不誤

7月18號公司內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)上，肖文書總經(jīng)理說：“人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是塑造品牌的基石!企業(yè)要發(fā)展、上臺階，根本的是靠人。隨著時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈和殘酷，所以說，一個(gè)企業(yè)要在市場中立于不敗之地，拼的是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的人才，公司要加大力度培訓(xùn)人才，提高企業(yè)管理水平;培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)，技能人才”。

2020年是不平凡的一年，一場突如其來的疫情在全世界爆發(fā)，經(jīng)濟(jì)低迷、大幅蕭條。很多公司選擇了裁員，放假，停薪留職等等一系列棄車保帥的操作。而杭州嘉友實(shí)業(yè)有限公司肖文書總經(jīng)理認(rèn)為這是個(gè)大好學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。今年二月份全國疫情得到控制后，公司人員上到總經(jīng)理，下到部門職員，參加各種管理與技能培訓(xùn)15余次。

培訓(xùn)不僅能提高員工的技能，管理水平，而且能增強(qiáng)員工對自身價(jià)值的認(rèn)識，對工作目標(biāo)有了更好的理解。一次好的培訓(xùn)課題，不僅能讓員工掌握科技知識，提升質(zhì)量意識，創(chuàng)新意識;往往還會(huì)促進(jìn)公司員工與管理層的雙向溝通，增強(qiáng)公司的凝聚力;更能適應(yīng)市場變化，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。

嘉友實(shí)業(yè)有限公司在注重人才培訓(xùn)的同時(shí)還穩(wěn)抓產(chǎn)品質(zhì)量。其體現(xiàn)在使用進(jìn)口優(yōu)等高壓泵，特 效節(jié)能降噪電機(jī)，國內(nèi)知名品牌電器元件。小到每一根管子每一顆螺栓都選用優(yōu)質(zhì)材料。公司擁有自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，大力開發(fā)新產(chǎn)品，自主開發(fā)的編程軟件與變頻技術(shù)精湛成熟。

今年一，二季度公司生產(chǎn)氣勢如虹，國內(nèi)很多大型名企都選擇與嘉友合作。公司目前訂單多，業(yè)務(wù)繁忙。真是“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。微笑屬于勝利者，機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人。每一個(gè)嘉友實(shí)業(yè)員工都要腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作;在各自的崗位上不斷奮力開拓，在追求知識和打造品牌面前永 不止步，締造輝煌的嘉友精神;創(chuàng)出一流業(yè)績，打造一 流產(chǎn)品。